Khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung

Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị tổ chức phổ biến, quán triệt sâu rộng các nội dung của Nghị định số 73/2023/NĐ-CP và Quy định số 32-QĐ/TU tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nhằm nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận, phát huy tinh thần trách nhiệm, đổi mới, sáng tạo trong thực thi công vụ. Đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, Cổng Thông tin điện tử và Bản tin nội bộ hoặc Trang Thông tin điện tử cơ quan mình nhằm nâng cao nhận thức về khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám đổi mới, sáng tạo.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm được tỉnh nhấn mạnh là phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chất lượng cao, nhất là trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI). Các cơ quan, đơn vị chủ động lựa chọn, cử cán bộ tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực; hình thành đội ngũ chuyên gia, cán bộ nòng cốt, cán bộ trẻ có tư duy đột phá; tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức tham gia các đề tài, dự án nghiên cứu ứng dụng khoa học, công nghệ và giải pháp chuyển đổi số phục vụ cải cách hành chính và phát triển địa phương

UBND tỉnh cũng yêu cầu triển khai nghiêm túc các chính sách khuyến khích và biện pháp bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo theo đúng quy định; tạo điều kiện để cán bộ phát huy tinh thần chủ động, đổi mới nhằm tháo gỡ những “điểm nghẽn”, bất cập trong cơ chế, chính sách, góp phần nâng cao hiệu quả vận hành chính quyền địa phương 2 cấp và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm hướng dẫn cán bộ xây dựng kế hoạch đề xuất đổi mới, sáng tạo cụ thể; đồng thời bảo đảm các điều kiện về nhân lực, kinh phí, trang thiết bị để triển khai thực hiện. Việc đánh giá cán bộ sẽ gắn với tinh thần đổi mới, sáng tạo, hiệu quả công việc và mức độ dám chịu trách nhiệm; kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có sáng kiến, giải pháp mang lại hiệu quả thiết thực.

Định kỳ hằng năm, trước ngày 30/11, các cơ quan, đơn vị, địa phương phải tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện về UBND tỉnh qua Sở Nội vụ.

UBND tỉnh giao Sở Nội vụ chủ trì hướng dẫn, đôn đốc, theo dõi, kiểm tra việc triển khai thực hiện; đồng thời làm đầu mối tiếp nhận, tổng hợp các kế hoạch đề xuất đổi mới, sáng tạo của các cơ quan, đơn vị, địa phương để tham mưu UBND tỉnh xem xét, quyết định.