Ngay từ đầu năm 2026, UBND phường Nghĩa Lộ đã ban hành kế hoạch kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương công vụ trên địa bàn. Kế hoạch được xây dựng trên cơ sở các quy định của pháp luật hiện hành và chỉ đạo của UBND tỉnh Lào Cai, nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền cơ sở.

Theo đó, đối tượng kiểm tra là các cơ quan chuyên môn, đơn vị trực thuộc phường và toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang công tác tại các đơn vị. Nội dung kiểm tra tập trung vào việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ; chấp hành nội quy, quy chế làm việc; thực hiện quy tắc ứng xử, đạo đức công vụ; cũng như công tác tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính tại bộ phận một cửa.

Trong năm 2026, phường Nghĩa Lộ đẩy mạnh hình thức kiểm tra đột xuất, không thông báo trước, nhằm đánh giá khách quan, thực chất việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính. Hoạt động kiểm tra được triển khai xuyên suốt trong năm, bắt đầu từ ngày 25/02/2026, chủ yếu trong giờ hành chính và được lồng ghép với kiểm tra công tác cải cách hành chính.

Để đảm bảo hiệu quả, UBND phường đã thành lập Đoàn kiểm tra công vụ do lãnh đạo UBND phường làm trưởng đoàn, với sự tham gia của các phòng chuyên môn. Đoàn kiểm tra có nhiệm vụ tổ chức kiểm tra theo kế hoạch; yêu cầu các cơ quan, đơn vị cung cấp thông tin, tài liệu; báo cáo, giải trình các nội dung liên quan; đồng thời kiến nghị xử lý các trường hợp vi phạm theo quy định.

Người dân được hướng dẫn các thủ tục hành chính tại bộ phận một cửa

Qua triển khai bước đầu, đa số các cơ quan, đơn vị đã nghiêm túc chấp hành các quy định về kỷ luật, kỷ cương hành chính; thực hiện đúng giờ giấc làm việc; nâng cao tinh thần trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ. Tại Bộ phận một cửa, quy trình tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính được thực hiện công khai, minh bạch; thái độ phục vụ của cán bộ, công chức có nhiều chuyển biến tích cực, tạo sự hài lòng cho người dân.

Tuy nhiên, qua kiểm tra cũng cho thấy vẫn còn một số hạn chế như: Việc cập nhật, hoàn thiện hồ sơ còn chậm; kỹ năng giao tiếp, ứng xử của một bộ phận cán bộ, công chức chưa đáp ứng yêu cầu. Đoàn kiểm tra đã kịp thời nhắc nhở, yêu cầu các đơn vị khắc phục, đồng thời tổng hợp báo cáo UBND phường để xem xét, xử lý theo quy định.

Ông Mai Tiến Dũng - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường Nghĩa Lộ khẳng định: Công tác kiểm tra kỷ luật, kỷ cương công vụ là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục, nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm, tinh thần phục vụ Nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức. Chúng tôi kiên quyết xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, đặc biệt là những hành vi gây phiền hà, sách nhiễu, ảnh hưởng đến uy tín của chính quyền.

UBND phường Nghĩa Lộ yêu cầu các cơ quan, đơn vị tăng cường tự kiểm tra nội bộ; định kỳ hằng tháng báo cáo kết quả thực hiện về UBND phường. Phòng Văn hóa - Xã hội được giao là cơ quan thường trực, có trách nhiệm tham mưu, tổng hợp kết quả kiểm tra, theo dõi việc thực hiện các kiến nghị sau kiểm tra, đảm bảo các tồn tại được khắc phục triệt để.

Việc triển khai kế hoạch kiểm tra kỷ luật, kỷ cương công vụ năm 2026 đang tạo chuyển biến rõ nét trong lề lối, tác phong làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức phường Nghĩa Lộ. Tinh thần trách nhiệm được nâng cao, chất lượng giải quyết công việc được cải thiện, góp phần củng cố niềm tin của Nhân dân đối với chính quyền địa phương.

Thời gian tới, phường Nghĩa Lộ tiếp tục duy trì, nâng cao chất lượng công tác kiểm tra công vụ; đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành; hướng tới xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới.