Quy định về chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, nâng lương vượt một bậc và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của UBND tỉnh.

Theo Quyết định, quy định áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Chính phủ. Nội dung quy định cụ thể về điều kiện, tiêu chuẩn, quy trình, hồ sơ và thời gian thực hiện các chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, nâng lương vượt một bậc và hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung.

Quy định nhấn mạnh nguyên tắc xét nâng lương phải bảo đảm chính xác, công bằng, công khai, dân chủ và đúng quy định pháp luật. Trong đó, việc xét nâng bậc lương trước thời hạn được căn cứ theo thành tích xuất sắc cao nhất đến thành tích thấp hơn mà cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đạt được trong suốt thời gian giữ bậc lương; không thực hiện hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn hoặc nâng lương vượt một bậc đối với cùng một cá nhân.

Đối với chế độ nâng bậc lương thường xuyên, việc xét nâng lương được tổ chức 4 kỳ mỗi năm, tương ứng với các quý. Hồ sơ xét nâng lương gồm văn bản đề nghị, biên bản họp xét, quyết định nâng lương gần nhất và các tài liệu liên quan.

Quy định cũng nêu rõ chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn và nâng lương vượt một bậc không quá 10% tổng số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong danh sách trả lương của mỗi cơ quan, đơn vị. Các trường hợp được nâng lương trước thời hạn từ 6 đến 12 tháng căn cứ theo mức độ thành tích, danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng đạt được.

Ngoài ra, Quy định bổ sung quy định về nâng lương vượt một bậc đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có phẩm chất, năng lực nổi trội, thành tích đặc biệt xuất sắc trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ.

Quyết định có hiệu lực từ ngày 15/5/2026 và thay thế một số quyết định hiện hành liên quan đến chế độ nâng bậc lương trước thời hạn và phụ cấp thâm niên vượt khung trên địa bàn tỉnh.

Quy định